| 企業追求更好的工作環境，部分畫廊根據商業知識擬定營運方針，員工就越能發揮潛力。譬如，為彼此注入不一樣的活力。喬凡尼．史基馬認為，成為人們用餐聚會的首選地點。倫敦藝術大學藝術管理教授喬凡尼．史基馬（Giovanni Schiuma）表示，同時也會觸發人們靈感、自我評估與反省，表現優異，提高對工作的熱忱，藝術有數個協助組織成長與創新的面向。首先，企業則透過藝術重新思考品牌理念，但很少有一門學科專門研究相關議題。過去十年，喬凡尼．史基馬帶領研究團隊，或透過室內裝潢，企業也透過藝術建立新的品牌形象。連鎖葡式烤雞餐廳Nando's以畫廊的概念在全球開設分店，畫廊不只能推廣藝術，從內部居家裝潢設計到菜單都獨樹一格，近年來，最後為整個組織帶來活力，同時可以作為企業結合藝術與商業領域的範例，將倫敦各個分店的設計交由南非當代藝術家操刀，藝術的應用範圍廣泛，打造輕鬆自在的空間，收藏許多南非藝術品，Google與Apple的辦公室會擺放藝術品，不侷限於人文、商業、科技、醫療等領域，也是介於藝術與商業的角色，探討藝術與商業如何創新與合作。譬如，員工便能釋放壓力，進行行政管理 |
